الدكتور أحمد العالي
← الرئيسية EN
اعمل معي

نبني مؤسسة تدوم، لا مشروعًا يتعثر

أربع صيغ للتعاون، تختار منها ما يناسب مرحلتك، ويبدأ كل تعاون بتشخيص واضح.

نمكّن بصيرتك

لا أقدّم لك نصوصاً جاهزة ولا وصفات منسوخة. أنقل إليك المعرفة والخبرة المتراكمة عبر أكثر من 33 عاماً مع شركات عالمية، حتى تصبح أنت وفريقك قادرين على قيادة المؤسسة بأنفسكم، لا أن تبقوا معتمدين على مستشار دائم.

كيف يمكننا العمل معًا؟

⏱️

ساعات استشارية

جلسات قصيرة حول سؤال أو قرار محدد، وتنتهي بتوصية واضحة.

  • الساعة الأولى (تشمل التشخيص الأولي)50 د.ب
  • كل ساعة إضافية أو أقل35 د.ب
أراجع طلبك وأتواصل معك لتحديد الموعد، ويُثبَّت الحجز بسداد قيمة الساعة الأولى عبر «بنفت باي».
احجز ساعة استشارية
🧭

استشارات استراتيجية

تشخيص النمو والتوسع والحوكمة لرائد أعمال أو مؤسسة.

لا أبدأ بخطة جاهزة، بل بسؤال يتجنبه كثير من القادة: أين يتعثر النمو فعلًا؟ أفحص القائد والفكرة والتوقيت والسوق والنموذج الاقتصادي والشراكات.

  • تشخيص صريح لنقاط الاختلال وأسبابها الجذرية
  • أولويات مرتّبة بحسب الأثر والمخاطر
  • مسار للانتقال من الاعتماد على المؤسس إلى مؤسسة تعمل بنظامها
يُحدَّد السعر بعد الساعة الاستشارية الأولى.
اطلب استشارة
🏛️

عضوية مجالس الإدارة

مجلس إدارة أو مستشار مستقل.

تُحدَّد التكلفة بحسب حجم المؤسسة وطبيعة الدور، وتبدأ بمحادثة تعريفية بلا مقابل.
ناقش الدور
🎓

برامج تدريب وتطوير القادة

برامج للمؤسسين والفرق.

تُحدَّد التكلفة بحسب مدة البرنامج وعدد المشاركين، وتبدأ بمحادثة تعريفية بلا مقابل.
اسأل عن البرامج

كيف يبدأ التعاون

1

ترسل طلبك

تعبّئ النموذج أدناه بما تحتاجه باختصار.

2

الساعة الأولى أو محادثة تعريفية

الاستشارات تبدأ بساعة استشارية، والمجالس والبرامج بمحادثة تعريفية قصيرة بلا مقابل.

3

اتفاق على نطاق العمل

نطاق واضح وأهداف قابلة للقياس قبل أي التزام.

لا أقبل كل طلب؛ أبدأ بتشخيص جاهزية القائد والمؤسسة قبل أي اتفاق.

أرسل طلبك

سيصلني طلبك مباشرة عبر البريد الإلكتروني، وأردّ عليك بعد الاطلاع عليه.

بياناتك تُستخدم للرد على طلبك فقط.

🦋 رحلة النمو

من البذرة إلى التحليق

خمس مراحل يمرّ بها كل مشروع، وفي كل مرحلة نقطة يتعثّر عندها كثيرون. معرفتها مبكراً هي نصف النجاة.

01

الإدراك

التقاط الفرصة الحقيقية وفهم السوق قبل أي التزام مالي.

أين يتعثّر المشروع غالباًالفكرة والتوقيت
02

الاحتضان

بناء نموذج العمل والعمليات والخطة الاستراتيجية.

أين يتعثّر المشروع غالباًالنموذج الاقتصادي
03

التحول

تطوّر المؤسس ذاته: التكيّف والتغيير الواعي مع نمو المشروع.

أين يتعثّر المشروع غالباًالقائد
04

الظهور

دخول السوق بعلامة واضحة وتسويق مدروس.

أين يتعثّر المشروع غالباًالسوق
05

التحليق

التوسع المستدام عبر الشراكات والحوكمة والإدارة المؤسسية.

أين يتعثّر المشروع غالباًالشراكات